kebanyakan dari orang-orang nihh, justru gak memperhatikan pentingnya softskill itu sendiri. lebih gawatnya lagi, mungkin kalo kalian coba-coba untuk bertanya dengan beberapa orang MAYBE mereka gak akan tau....
parah juga yahhh...
padahal nih guys and girls,
bagi kita-kita yang akan memasuki dunia kerja, softskill itu berpengaruh banget. pada dasarnya memang kalo kita masuk ke dalam suatu perusahaan, yang dibutuhkan itu orang-orang yang kereatif guys and girls. jadi, kalo lo mungkin udah merasa nilai ujian 100, tugas nilai maksimal, dan IPK 4.00????? Itu ga ada artinya tanpa adanya kemampuan diri. karna tuh perusahaan bukan akan maju dengan adanya sertifikat-sertifikat tertulis tentang kemampuan lo, melainkan yg dibutuhkan kemampuan yang gak terlihat wujudnya alias SOFTSKILL.
nahhh bagi guys and girls yg mau tau definisi dari softskill itu apa dalam bahasa ilmiahnya atau bahasa kerennya, ini diaaaaaaaaaa....
Soft skills didefinisikan sebagai ”Personal and interpesonal behaviors that develop and maximize human performance (e.g. coaching, team building, initiative, decision making etc.) Soft skills does not include technical skills such as financial, computing and assembly skills “. (Berthal). Softskills adalah ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri). Atribut soft skills, dengan demikian meliputi nilai yang dianut, motivasi, perilaku, kebiasaan, karakter dan sikap. Atribut softskills ini dimiliki oleh setiap orang dengan kadar yang berbeda-beda, dipengaruhi oleh kebiasaan berfikir, berkata, bertindak dan bersikap. Namun, atribut ini dapat berubah jika yang bersangkutan mau merubahnya dengan cara berlatih membiasakan diri dengan hal-hal yang baru.
Penulis buku-buku serial manajemen diri, Aribowo, membagi soft skills atau people skills menjadi dua bagian, yaitu intrapersonal skills dan interpersonal skills. Intrapersonal skills adalah keterampilan seseorang dalam ”mengatur” diri sendiri. Intrapersonal skills sebaiknya dibenahi terlebih dahulu sebelum seseorang mulai berhubungan dengan orang lain. Adapun Interpersonal skills adalah keterampilan seseorang yang diperlukan dalam berhubungan dengan orang lain. Dua jenis keterampilan tersebut dirinci sebagai berikut :
Intrapersonal Skill
• Transforming Character
• Transforming Beliefs
• Change management
• Stress management
• Time management
• Creative thinking processes
• Goal setting & life purpose
• Accelerated learning techniques
Interpersonal Skill
• Communication skills
• Relationship building
• Motivation skills
• Leadership skills
• Self-marketing skills
• Negotiation skills
• Presentation skills
• Public speaking skills
contohnya gini gan,seorang pemain sepak bola harus memiliki kemampuan dasar atau kemampuan teknis (hardskills) seperti menendang bola,berlari dan menggiring bola.sedangkan softskills nya pemain sepak bola tadi harus memiliki kemampuan bekerjasama,gigih,dan berani mengambil keputusan. Jadi jika dijelaskan dengan lebih sederhana softskills adalah kemampuan yang dapat meningkatkan interaksi antarindividu, performa kerja, dan lain-lain.
bagaimana?
keren kan?
semoga bermanfaat yaa teman-teman semua,
trimakasih pula buat mbah www.google.co.id yang jadi sumber inspirasi saya...
makasih mbahhhhh :p
Tidak ada komentar:
Posting Komentar